Hierbei handelt es sich um verschiedene Instrumente zur Erleichterung der Arbeit im Homeoffice: a) Instrumente zur Selbsteinschätzung der Fähigkeiten, Bereitschaft und Einstellungen zur Arbeit im Homeoffice. b) Ein Best-Practice-Leitfaden, der sowohl technische als auch organisatorische Aspekte zur Arbeit im Homeoffice abdeckt sowie ein Statement of Support (SoS) zur Bestätigung der Nutzung der REMSKA-Ressourcen. c) Eine Zusammenstellung von Protokollen, Richtlinien und Checklisten, die die Praktiken und Prozesse der Arbeit im Homeoffice erleichtern. Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, die es Erwerbstätigen oder Arbeitssuchenden ermöglicht, Wege für ihre weitere Entwicklung durch Selbsteinschätzung festzulegen.